今天来聊聊关于机关单位控烟奖惩制度和奖惩标准和记录，机关单位控烟奖惩制度的文章，现在就为大家来简单介绍下机关单位控烟奖惩制度和奖惩标准和记录，机关单位控烟奖惩制度，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。

2、2、院部与科室签定创建"无烟科室"协议。

3、4、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。

4、5、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党办落实奖惩。

5、6、医院设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。

6、7、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，以此类推。

7、在半年中扣罚超过一次的，取消评选最佳控烟奖的资格。

8、控烟(奖惩)制度为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。

9、公司的办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

10、2、员工严禁在工作区内吸烟。

11、工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

12、抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。

13、3、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。

14、公司内禁止乱丢烟蒂。

15、抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。

16、4、员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。

17、抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。

18、5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

19、6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

20、 人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

相信通过机关单位控烟奖惩制度这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。